Система Orphus

Стиль управления

Автор: Основы психологии
Дата: 2013-02-10 Печать статьи

Современная психология управления даёт практические рекомендации, касающиеся стиля управленческой деятельности. Наиболее приемлемы для руководителя следующие:

- Как можно меньше говорите «я», больше – «мы».

- Умейте забывать старые ошибки и проступки подчинённых.

- Будьте немногословны.

- Будьте вежливы и терпеливы. Помните: брань – признак слабости, бессилия.

- Шутите сами и позволяйте шутить подчинённым.

- Не бойтесь, если ваши подчинённые компетентнее вас в своём вопросе.

- Отмечайте каждое начинание сотрудника.

- Не делайте замечания подчинённому не только в присутствии его подчинённых, но и вообще в присутствии других людей.

- Открыто признавайте свои ошибки.

- Не используйте своей власти до тех пор, пока не исчерпаны все лояльные средства, но потом применяйте власть в полную силу.

- Прежде чем принимать решения, задайте себе вопрос «почему?».

- Будьте уверены в себе.

- Собирайте вокруг себя способных и активных помощников.

- Научитесь не погрязать в мелочах. Поддерживайте порядок на своём рабочем столе. Осуществляйте повседневный контроль над деятельностью подчинённых, не подменяя его мелочной опекой.

- Критикуйте только позитивно и конструктивно, а не ради критики.

Прсмотров: 177